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【事例８ 労働組合からの不当労働行為救済申立てへの対応（労働委員会での対応）】
相談企業の業種・規模 業種：介護業 規模：100名以下 相談経緯・依頼前の状況 当社の従業員1名が労働組合に加入し、自身の処遇改善に絡めた団体交渉申入れを行ってきた。この申入れを踏まえ、何度か団体交渉を開催…
解雇か自主退職か、労使双方の主張が食い違う場合
相談企業の業種・規模 ■業種：建設業 ■規模：10名以下 相談経緯・依頼前の状況 何度指導しても誤ったやり方を行う従業員に対し、現場監督者が「覚えられないなら、明日から来るな」と発言したところ、翌日より当該…
不正行為を行った従業員に対する対応
相談企業の業種・規模 ■業種：建設業 ■規模：10名以下 相談経緯・依頼前の状況 従業員が下請先に対し、本来より割高な請求書を発行するよう指示し、その差額分を当該従業員にキックバックするよう要求していたことが発覚した。 …
【事例１２ WEB制作の納期遅延と報酬請求（ユーザー側）】
相談企業の業種・規模 ■業種：小売業 ■規模：10名以下 相談経緯・依頼前の状況 ネット通販での取引量増加に伴い、ユーザインターフェースの変更とCRMシステムの新規構築を制作会社に依頼し、納期を定めた。しか…
【事例１１ WEB制作の途中終了と報酬請求（ベンダー側）】
相談企業の業種・規模 ■業種：IT（WEB制作） ■規模：10名以下 相談経緯・依頼前の状況 WEB制作に関する契約を締結し、コンテンツ等の制作作業を順次進めていたところ、ユーザよりページ追加や機能変更など…
事例１０ システム開発に対する追加報酬の支払い拒絶（ユーザー側）
相談企業の業種・規模 ■業種：物流 ■規模：100名以下 相談経緯・依頼前の状況 勤怠管理システムの制作を依頼したところ、無事完成し引渡しが完了した。その後、システム開発会社より請求書が届いたが、当初の見積…
専属下請が展開するオリジナルサービスに対し、得意先より警告を受けた場合の処理
相談企業の業種・規模 ■業種：製造業 ■規模：50名以下 相談経緯・依頼前の状況 特定の得意先に専属する下請会社として事業運営を行ってきたが、一社依存では先がないと考え、取引先の開拓を図っている最中である。…
【事例６ 口コミ・投稿サイトの制作・運用】
IT企業・ネット通販などのインターネットに関する解決事例・実績 【事例６ 口コミ・投稿サイトの制作・運用】 【お悩み事項】 いわゆる「口コミ投稿サイト」の運営管理を行なうことを計画している。このようなサイトを運営すること…
【事例７ データ消失に伴う責任追及への対応（受託者側）】
相談企業の業種・規模 業種：WEB制作業 規模：10名以下 相談経緯・依頼前の状況 WEB制作を受託し、引き続き運用保守業務を受託していた。ある日レンタルサーバの不具合によりWEBデータが消失したため、復元…
【事例６ 口コミ・投稿サイトの制作・運用】
【事例６ 口コミ・投稿サイトの制作・運用】 【お悩み事項】 いわゆる「口コミ投稿サイト」の運営管理を行なうことを計画している。このようなサイトを運営することが法的に問題になるのか、また、どういったリスクが生じるのか、よく…
